В каких отношениях с предприятием находится Иванов?

Подлежат ли удовлетворению требования Иванова? Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.

Ответ:

Столяр Иванов и предприятие заключили между собой договор подряда, и их трудовые отношения регулируются статьями 656-682 Гражданского кодекса Республики Беларусь. Они, следовательно, не предполагают использование таких понятий, как «сверхурочные работы» и «неиспользованный отпуск», которые являются частью отношений, регулируемых Трудовым кодексом Республики Беларусь, о чем и сказано в п. 2 ст. 6 указанного кодекса.

Гражданским (основанным на гражданско-правовом договоре) и тру­довым (основанным на трудовом договоре) отношениям присущи как общие черты (поскольку они связаны с трудовой деятельностью граж­дан), так и особенности (так как они строятся на различной правовой основе). Важнейшие различия между указанными отношениями заклю­чаются в следующем:

• гражданские отношения предполагают выполнение конкретно-ин­дивидуальной работы (задания), трудовые – выполнение определенной трудовой функции (любой работы в рамках определенной одной или нескольких профессий, специальностей или должностей соответствую­щей квалификации);
• для гражданских отношений характерным является равенство сто­рон, а для трудовых – подчинение работника нанимателю;
• в гражданских отношениях гражданин самостоятельно организовы­вает свой труд (обеспечивает его безопасность, несет риск случайной гибели предмета договора и др.). В трудовых отношениях труд работни­ков обязан организовывать наниматель, что связано с включением ра­ботника в систему организации труда, существующую у нанимателя;

гражданские отношения предполагают государственное социальное страхование граждан при условии добровольной уплаты страховых взно­сов в Фонд социальной защиты населения, трудовые – обязательное государственное социальное страхование работников

Проведите правовой анализ ситуации. Предложите варианты квалификации. Влияет ли на квалификации допущенная Фроловым ошибка в личности потерпевшего?

Ответ: Такая ошибка не может влиять на форму вины и ответственность, ибо жизнь любого человеках (а именно жизнь здесь является объектом) одинаково охраняется уголовным законом. Виновный же в этой ситуации не ошибался в том, что посягает на жизнь человека. Следовательно, его ответственность и должна наступать за умышленное убийство.

Вариант: В момент выстрела Ломакин наклонился к земле, чтобы поднять утерянную кем-то авторучку. Пуля-жакан попала в окно рядом расположенного дома и смертельно травмирована была Жиляева.

Ответ: В данном случае действия Фролова характеризуются сложной виной – т.е., в соответствии со ст. 25 УК «сложная вина характеризуется умышленным совершени­ем преступления и неосторожностью по отношению наступившим в результате этого преступления последствиям, с которыми закон связывает повышенную уголов­ную ответственность". В целом такое преступление призна­ется совершенным умышленно.

Вечером, Комарова, искавшая свою корову, приблизилась к заграждению, дотронулась до него рукой и была убита электротоком.

Виновен ли Тимофеев в смерти Комаровой? Какова форма вины, если он виновен?

Ответ: Тимофеев виновен в смерти Комаровой. Его вина определяется частью 2 статьи 23 УК РБ.: «Преступление признается совершенным по легкомыслию, если лицо, его совершившее, предвидело возможность наступления общественно опасных последствий своего действия или бездействия, но без достаточных оснований рассчитывало на их предотвращение».

В действиях Тимофеева имеет место такая форма вины, которую можно характеризовать как преступное легкомыслие. Преступное легкомыслие (преступная самонадеянность) представляет собой вид вины, при котором лицо осозна­вало общественную опасность своего деяния, предвидело возможность наступления общественно опасных послед­ствий и не желало их наступления, легкомысленно рас­считывая на предотвращение таких последствий. При этом следует отметить, что расчет виновного на предотвраще­ние общественно опасных последствий может строиться как на собственном дальнейшем поведении виновного (ко­торое впоследствии не смогло реализоваться) так и на поведение других лиц, действия механизмов, агрегатов, поведение животных и т. д.

Вариант: Предупреждающее об опасности объявление сорвали со столба и выбросили подростки.

Ответ: Это обстоятельство ничего не добавляет к существу дела.

Вариант: Предупреждающее объявление Тимофеев вообще не вывешивал.

Ответ: В этом случае следует говорить вине Тимофеева, которую можно характеризовать как косвенный умысел.

Косвенным умыслом называется такой вид вины, при котором лицо осознавало общественную опасность своего деяния, предвидело наступление общественно опасных последствий, не желало, но сознательно допускало их на­ступление либо относилось безразлично к любым последст­виям своего деяния.

Дайте развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Законны ли действия директора комбината?

Ответ: Статья 113 ТК РФ определяет:

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

…

В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

2. В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день?

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

…

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.

3. Как компенсируется эта работа?

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни регулируется статьей 153 ТК РФ;

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

• сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
• работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
• работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

Дайте развернутые ответы на следующие вопросы:

а) Является ли данное увольнение законным?

Увольнение грузчика Воробьева незаконно. Пункт г) части 6 статьи 81 ТК РФ гласит:

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

б) Какое решение должен принять суд?

Суд должен восстановить Воробьева на работе.

в) Каков порядок увольнения по п. г) ч. 6 ст. 81 ТК РФ?

Порядок увольнения по п. г) ч. 6 ст. 81 ТК РФ предполагает, что работники могут быть уволены по этому основанию при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

В связи с этим не могут служить основанием для применения подп. "г" п. 6 ст. 81 ТК, например, акты органов вневедомственной охраны, зафиксировавшие хищение имущества, поскольку эти органы не вправе применять меры административного взыскания.

Установленный месячный срок для применения такой меры дисциплинарного взыскания исчисляется со дня вступления в законную силу приговора суда либо постановления органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

В качестве чужого имущества следует расценивать любое имущество, не принадлежащее данному работнику, в частности имущество, принадлежащее работодателю, другим работникам, а также лицам, не являющимся работниками данной организации.

Дайте развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Подлежат ли удовлетворению требования истца?

2. Каков порядок заключения трудового договора при переезде в другую местность?

Ответ: 1. Требования истца подлежат удовлетворению, так как, с одной стороны согласно Статье 169. При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

• расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
• расходы по обустройству на новом месте жительства.

Вместе с тем, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства.

Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Работникам бюджетной сферы указанные гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность предоставляются в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 02.04.2003 «О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность». В отношении работников других организаций (коммерческих) размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора, но не могут быть ниже размеров, установленных данным нормативно-правовым актом.

Это же постановление определяет, что Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:

– если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины (за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества);

– если он до истечения одного года работы (либо до окончания срока работы, определенного трудовым договором) уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия.

2. В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

При переводе на другую работу не происходит возникновение нового трудового правоотношения, так как не происходит изменение сторон трудового договора, т. е. сохраняются оба субъекта правоотношения.

Если перевод носит постоянный характер, необходимо внести также изменения в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения с работником. Кроме того, в соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» сведения о переводе на другую постоянную работу подлежат занесению в трудовую книжку.

В исковом заявлении она сообщила, что Уваров признавал своё отцовство не только в период беременности, но и после рождения ребенка, помогал ей материально, а затем неожиданно от отцовства категорически отказался. Уваров в судебном заседании пояснил, что их интимные отношения с Ванеевой начались с мая 2009 г., когда он демобилизовался из армии. В дальнейшем он поселился в её комнате в общежитии.

В период беременности Ванеевой и после рождения ребенка он считал себя его отцом, поверив утверждениям истицы о преждевременности родов. Однако в феврале 2010 года, Уваров, случайно от знакомой санитарки роддома, узнал, что роды у Ванеевой были нормальными, ребёнок родился доношенным, поэтому от добровольного признания отцовства он отказался, иск Ванеевой не признаёт и просит назначить судебно-медицинскую экспертизу.

Дайте развернутые ответы на следующие вопросы:

а) Какое решение должен вынести суд?

б) Каковы основания установления отцовства?

Ответ: Суд, как нам кажется, должен вынести решение о проведение судебно-медицинской экспертизы, для отыскания доказательств с достоверность подтверждающих происхождение ребенка отцовство Уварова.

Основания установления отцовства для лица, не состоявшего в браке с матерью ребенка определяются ст. 49 Семейного кодекса Российской Федерации.

Статья 49. Установление отцовства в судебном порядке

В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка (пункт 4 статьи 48 настоящего Кодекса) происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица.

В результате допущенных Зыковым нарушений при проведении газоопасных работ от скопившихся в реакторе Р-51 паров гептана, выделившихся из кусков полипропилена при их дроблении, образовалась взрывоопасная смесь.

Аппаратчик Осипов использовал вместо хлопчатобумажных мешков для складывания кусков полипропилена полиэтиленовые, дающие статическое электричество. В результате образовавшейся искры в реакторе произошел взрыв, от которого Осипов получил сильные ожоги, повлекшие смерть.

Определите все виды объектов совершенного Зыковым преступления. Подробно опишите все признаки объективной стороны этого преступления. Определите форму и вид вины Зыкова в совершенном преступлении.

Ответ

Традиционно выделяют три вида объектов преступления: общий, родовой и непосредственный. В рамках родового объекта для некоторых разделов УК выделяют видовой (групповой) объект.

Под общим объектом преступления понимается вся совокупность охраняемых Уголовным кодексом Российской Федерации общественных отношений, интересов и благ. Значение общего объекта преступлений, сформулированного в виде основных групп в ч. 1 ст. 2 УК, состоит в указании на то, какие многочисленные интересы личности, общества и государства защищены в связи с преступными посягательствами. Это права и свободы человека и гражданина, собственность, общественный порядок и общественная безопасность, окружающая среда, конституционный строй, мир и безопасность человечества.

В данном случае основной объект преступного посягательства — общественные отношения, возникающие по поводу соблюдения правил охраны труда. Дополнительным объектом выступает жизнь и здоровье человека.

Объективная сторона данного преступления выражается в нарушении правил техники безопасности или иных правил охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека.

Под техникой безопасности понимаются правила охраны труда, непосредственно обеспечивающие безопасные условия труда, при которых воздействие на работников вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда может выражаться как в форме действия, так и бездействия.

В данном случае бездействие проявилось в том, что Зыков не обеспечил проверку состояния воздушной среды в реакторе, не принял меры безопасности по защите от статического электричества, а действие – в том, что разрешил пользоваться предметами, дающими разряд статического электричества.

Крутин с вещами Петрова явился к Ахметьевой и попросил спрятать вещи, рассказав при каких обстоятельствах они были добыты.

Решите вопрос об уголовной ответственности всех названных лиц. Определите вид и форму соучастия в данном случае. Назовите виды соучастников.

Ответ

В данном случае имеют место преступление, предусмотренное статьей 162 Уголовного Кодекса Российской Федерации (Разбой), однако степень участия, равно как и степень соучастия названных лиц в данном преступлении неодинакова.

Статья 33. Уголовного Кодекса Российской Федерации определяет виды соучастников преступления.

1. Соучастниками преступления наряду с исполнителем признаются организатор, подстрекатель и пособник.

2. Исполнителем признается лицо, непосредственно совершившее преступление либо непосредственно участвовавшее в его совершении совместно с другими лицами (соисполнителями), а также лицо, совершившее преступление посредством использования других лиц, не подлежащих уголовной ответственности в силу возраста, невменяемости или других обстоятельств, предусмотренных настоящим Кодексом.

3. Организатором признается лицо, организовавшее совершение преступления или руководившее его исполнением, а равно лицо, создавшее организованную группу или преступное сообщество (преступную организацию) либо руководившее ими.

4. Подстрекателем признается лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом.

5. Пособником признается лицо, содействовавшее совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации, средств или орудий совершения преступления либо устранением препятствий, а также лицо, заранее обещавшее скрыть преступника, средства или орудия совершения преступления, следы преступления либо предметы, добытые преступным путем, а равно лицо, заранее обещавшее приобрести или сбыть такие предметы.

Так, в данном случае, Ахметьева не может быть признана в качестве пособника в совершении преступления, она (в силу того, что разбой – относится к особо тяжким преступлениям) должна нести ответственность по ст. 316 "Укрывательство преступлений", которая гласит: "Заранее не обещанное укрывательство особо тяжких преступлений наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет".

Банника следует признать пособником преступления, так как он не принимал непосредственного участия в совершении объективной стороны преступления.

В данном случае имело место физическое пособничество в наблюдении за местом совершения преступления.

Банник будет нести ответственность по ч.5 ст.33, ч.2 ст.162 УК РФ (пособничество в совершении разбоя группой лиц по предварительному сговору с использованием оружия).

Столбов и Крутин – соисполнители преступления. Они должны нести ответственность по ч.4 ст. 162 УК РФ . Разбой, совершенный с причинением тяжкого вреда здоровью потерпевшего, что наказывается лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Дело по иску Новикова находилось в производстве суда в течение шести месяцев. Оно неоднократно назначалось к судебному разбирательству, но не было рассмотрено из-за болезни истца. Через некоторое время соседка истца, привлеченная по делу в качестве свидетеля, передала суду справку участкового врача, что Новиков заболел психическим заболеванием. На основании этой справки судья вынес определение о прекращении производства по делу.

Правильно ли поступил судья?

Ответ:

Безусловно, действия судьи не соответствуют духу закона. И в его действиях прослеживается как минимум два нарушения: во-первых, для признания человека недееспособным требуется не какая-то справка врача, а требуется целая процедура, предусмотренная Главой 31 ГПК РФ. Во-вторых, в случае болезни интересы Новикова должен представлять законный представитель согласно ст. 52 ГПК РФ, но прекращать дело, тем более, без оснований – это нарушение закона.